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在企业培训中，特别是在时下流行的体验式培训中，分组是一个必不可少的环节。[详情]
企业培训分组法三：适合于一次分组[详情]
讲师第壹次发令，迅速找一位你喜欢的人(或是跟你看起来投缘的人)，一起分享你在姓名标签上所填的内容。[详情]
本期京师堂小编接着前面几期继续为大家介绍几种培训师培训的时候适合分组的后两个小游戏，快来看看有没有你喜欢的吧。[详情]
培训师在培训中，难免会遇到一些让人头疼的难题，如果遇到那些难题，培训师应该如何应对呢?难题有来自企业外部和企业内部的。[详情]
本期京师堂小编继续接着上一期为大家介绍培训师如何去应对来自企业中的培训难题?上一期为大家介绍了前两条，本期继续为大家介绍两点。一起来看看吧。[详情]
本期接着上一期继续为各位培训师介绍两点在企业中所遇到的难题和解决方法。一起来看看吧。[详情]
本期京师堂小编为大家介绍后面三点培训师如何应对企业内部的培训难题和方法。相信看过前几期之后，大家对培训师所面对的难题也有了大致的了解。[详情]
前几期，京师堂小编为大家介绍的都是培训师如何去面对公司内的培训难题，并且还说道培训难题通常来自两个方面，一个是公司内部，一个是公司外部。[详情]
培训师在不同的演讲场合中，一般都要应对不一样的提问，有的提问很容易回答，有的提问却比较尴尬棘手，还有的提问是有着非常高的难度的。[详情]
