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目前培训师分内训师和商业培训师两种，内训师绝大多数是以企业在职人士为主，以兼职的形式，所以一般情况下，培训师更多是指商业培训师。[详情]
作为内训师，面对的学员都是来自公司不同的部门和层级，所以我们应树立服务大家的心态，把所有人都一视同仁地当作客户来尊重。不能区分学员的三六九等，看人下菜碟。比如对领导层的学员表现得特别温柔有礼，而对基层员工则表现强势或不耐烦。[详情]
并不是每位拥有漂亮履历的职场人，都能成功胜任企业培训师。当前，按需完成传统的授课、培训，不再成为衡量培训师优xiu与否的唯壹标准。在多年的实践发展中，培训师早已从单纯的内部讲师，化身组织内部的知识沉淀者、企业文化的传播者、跨部门沟通的协调者。[详情]
企业培训师身价提升篇：有了一定积累，培训师该如何涨身价如果你现在课程很少，你要关心的不是身价，而是如何尽快进入高duan客户讲课。[详情]
企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。[详情]
先出成绩。这一条路是水到渠成的成为培训师的路，也是蕞可行的。如果你喜欢销售，那就把业绩做出来，一定要有可圈可点的业绩，很有说服力，蕞好在行业里都能有代表性。而且一定要想方设法做到销售高管，蕞好是主管销售的副总，甚至老总[详情]
心理上要作好受穷的准备。任何一个培训师在开始的时期，由于知名度小，讲课经验不丰富，可能前期接单的机会少，而且课酬也不高。如果你打算成为一名专职培训师，那么就好做好受穷的准备。做培训师也和创业一样，前期可能有很多的困难[详情]
内部转岗。在掌握了专业知识后，可以试着向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响着成功与否，因此申请书一定要写的恳切，并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作，因此在现有的工作中做出成绩，获得领导的赏识。[详情]
本期京师堂小编接着前几期继续为大家介绍有关于企业培训师入行企业培训行业需要掌握的一些东西，这边文章为大家介绍培训师需要掌握的培训行业的规矩，到底需要掌握哪些规矩呢?新手培训师赶紧来看看吧![详情]
企业培训行业中，女培训师相对来说非常少。国内大部分培训师都是从企业里走出来的，而企业里的高层一直以来都是男多女少的局面。特别是管理、营销领域的培训师，男性占据了大多数。而女性蕞多的领域就是商务礼仪、财务这方面的。财务只能说相对来说比较多。[详情]
