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当企业培训课程开发中的设计和评估阶段完成之后，就可以进入蕞后一个阶段了，蕞后一个阶段主要是培训课程的实施和效果根据，这也是蕞后体现出企业培训效果的一个重要阶段。[详情]
怎么样才能接到更多的培训课程?让潜在的客户知道自己、让讲师经纪推广企业培训师的课程。这也是很多讲师助理所不断努力的方向。[详情]
许多企业培训师对于博客营销，不知如何去做，比如艰难的想好写的主题，但是不知道什么样的文章不仅受欢迎并且和自己的专ye还有关。计算是文章写好了，不知怎么样推广。下面京师堂小编就来和大家介绍一些博客营销的技巧。[详情]
有许多人都觉得企业培训讲师都非常善于自我推广。但是实际情况却不是这样的，现在很多讲师的个人博客，大都像是一个产品博客。粉丝阅读量和点击量都比较少，因为这些博客中，除了一些讲师的介绍以及上课视频和图片[详情]
想要让博客为企业培训讲师发挥出更加大的性作用，那么就一定要改变之前的思维模式。首先，一定要改变对博客功能方面的定位。据调查发现，如今有许多企业培训师对于博客的宣传不太重视。[详情]
其培训是不是wan能的?许多企业都觉得花钱做企业培训能够解决企业本身问题，企业提出要建立企业培训体系，完善培训管理制度，但是，有时候却受到企业发展需求的限制，使得培训变得有头无尾。[详情]
实际上，如今很多企业家都感觉到企业员工不得力、企业缺乏人才，这也变成许多企业发展过程中的一个重大的瓶颈，因此，企业更加的重视了对员工做企业培训，特别是针对企业管理层的培训，这些企业都会有相应的预算[详情]
药品零售企业的专ye性比较强，药学专ye人才和药品销售人才都是很紧缺的，这就使得企业一定要打造属于自己的人才培训体系，所以，搭建合适的企业培训体系就变得很重要了。[详情]
借助供应商的企业培训资源开展集中培训在，这在国内很普遍，当企业门店少，规模小的时候，这个模式可行。但是门店多的企业，外部培训和集中培训的弊端就会体现出来[详情]
讲师推销和讲师营销之间的区别在于，推销是你主动找别人，向别人介绍自己。营销是你利用各种宣传手段，吸引别人，让别人主动来找你。例如，到其他人的公司去或者是打电话卖保险的，这都属于推销，这就好像是一对一的顾问式的销售。[详情]
