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如今，国内的培训市场已经逐渐变得理性和成熟了。正是因为培训市场变得更加的成熟理性，所以，这将会导致企业培训公司选择讲师的时候就变得很困难了。[详情]
任何行业的人，都会遇到让自己非常无奈或者郁闷发愁的事情，企业培训讲师也不例外，在为企业做培训的时候，难免会遇到各种让企业培训师难以理解的事情，今天就继续为大家介绍企业培训师的两种“死”法，快来看看你有没有遇到过吧。[详情]
作为企业培训师，一定要有很强的心理承受能力，并且还要具有很强的抗压能力，因为每天要面对不同的培训对象，不同的培训场地，每天都要调整自己的状态，如果无法承受压力或者难以调整状态，那么培训师可能会“死”的很难堪。[详情]
如今，国内培训市场不断发展，但是，企业培训部门依旧在边缘地带，企业培训为企业带来的价值也总是被质疑。为何会出现这样的情况呢?作为企业培训经理，需要转变什么样的观念?[详情]
何种企业培训具有针对性?如何提升企业培训的针对性呢?小编将通过这篇文章为大家提出关于提升企业培训针对性的建议，希望对大家有所帮助。[详情]
期为大家介绍了三点关于提升企业培训针对性的秘诀，相信看过之后，大家对于企业培训针对性的重要性以及提升企业培训针对性都有了一定的了解，本期继续为大家介绍两点提升企业培训针对性的秘诀。[详情]
作为讲师，你是否要求学员保持空杯心态?作为学员，在学习之前，有没有让自己变成空杯来介绍培训讲师的观点?[详情]
每一个企业管理者都想自己的企业能够发展的好，因此，企培训管理就变得很重要了。现今企业对于管理培训更加重视，但是培训结果却有时候让人不满意，作为企业管理者，一定要关注企业培训的趋势，便于对企业做出及时的调整。[详情]
据调查发现，有很多培训公司会派一名员工跟随企业培训讲师去培训现场担任讲师助理。有的时候，结束担任讲师助理的人很专ye，也很职业化，可以把握培训细节。甚至能够问候课程结束之后的培训讲师，做到有始有终，让培训师感动[详情]
本期京师堂小编继续为大家介绍有关于企业培训师助理的日常工作内容，相信这些文章能够帮助企业培训师助理明确日常工作要求以及工作中要多加注意的细节，也会让讲师助理能够在工作中不断成长，在以后的发展中能不断成长，脱颖而出。[详情]
