- 热门搜索：
- 竞争策略|
- 集团管控：收放应循四原则|
- 企业管理
实际而言，现在虽然有许多企业以及企业培训机构都已经能够完全实现盈利，但是现在的这种情况下并不需要太过着急的考虑。因为教育企业创立的初衷并不只是为了去做个快速挣钱的生意[详情]
著ming的心理学家马哈德凡博士说“要永远接近你的顾客，了解你的顾客，并且成为其中一员。”其实，企业培训师也是这样，在做培训之后，作为负责人的企业培训师，bi须要尽量多的掌握学员的个人信息[详情]
企业培训就是的生命周期?这个其实主要是取决于讲师个人以及对培训市场的认可度和美誉度。根据常理而言，企业培训就是年龄越大就越之前。但是等到你年龄大了以后，[详情]
如今，国内的企业培训师市场已经变得比较理性成熟了，正式因为市场的这种理性和成熟，导致企业机构在选择讲师的时候都很难，但是国内的讲师市场却还是不太成熟，不太理性的失策;这里所说的不成熟和不理性[详情]
国民营企业发展中，有些企业培训体系慢慢的形成。对于提升企业绩效，增强企业竞争力等方面，起到了很重要的作用，国内民营企业培训体系的形成，可以遵循三个阶段：培训需求分析与计划拟定、培训实施与过程控制、培训的评估与反馈等三个环节。[详情]
对企业来说，企业培训是高回报的一种长期投资，也是变相福利，但是实际操作的时候要做好培训工作，并不容易。因为决定企业培训效果的并不光是培训课程的好坏以及讲师的能力，而是培训是不是成体系，有没有良好的培训规划。[详情]
本期京师堂小编继续为大家介绍关于企业培训规划的步骤，企业培训需要一个完善合理的培训规划，只有这样，才能保证培训效果能够达到企业预期。那么，具体的培训规划可以按照这几期给出的步骤进行设置[详情]
完善的企业培训规划，能够让企业培训达到事半功倍的效果，因此，所有企业都应该重视企业培训规划，并且都懂得去合理的设计并应用企业培训规划，本期继续为大家介绍蕞后两点企业培训规划的步骤，一起来看看吧。[详情]
优xiu的企业培训师，不仅要具备扎实的实战经验和专ye技能，并且还要深谙各种各样的企业培训技巧，例如：怎么样看懂学员的肢体语言;怎么样妥善的统筹培训师;怎么样让培训变得更加有趣味等。[详情]
本期京师堂小编继续为大家介绍剩下五种企业培训师培训技巧，相信大家在培训过程中都能够使用得到，赶紧来看看学习学习吧。[详情]
