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做企业培训的朋友，必定要把企业培训的价值充分挖掘出来，才能让培训工作效率越来越高。培训其实是一个常做常新的作业，没有什么是固定的套路。[详情]
学员的包装对学员必定要要求既“倾听”又要“共享”[详情]
培训师要怎么样喝水?有的培训师上课的时候觉得渴了，就马上喝两口水继续讲课;有的培训师下课之后，就端着茶杯一气喝下[详情]
和国外发现比较成熟的企业培训师行业相比较，国内的培训师行业显得非常的年轻而且稚嫩。主要是因为存在下面这几个方面的行业问题[详情]
培训经理的一个重要工作，是帮助所在企业寻找好的讲师。很多人会认为，这个工作没有技术含量，找找培训公司、看看老师简历，安排几个面试就差不多了，这和开发、讲授课程相比，重要性和技术含量低多了。[详情]
培训师这个职业算是明星职业了，因此，培训师都是公众人物，所以做任何事情都应该谨言慎行，严以律己，千万不能做出或者说出有损自己名誉的事情或者话。本期看似，京师堂小编就为各位培训师总结了培训师千万别做的几件事情。[详情]
培训师，三分业务七分做人。不必忙着去学习专ye的知识，培训师zui重要的是先要锻炼自己的气场和沟通能力。[详情]
本期京师堂小编接着上期继续为各位培训师介绍培训师千万别做的几件事情，上期为大家介绍了两点，本期继续为大家介绍两点，一起来看看吧。[详情]
不管是现实生活还是虚拟世界中，人类在不断的相互影响。所以，拥有gao效的人际关系能力，是企业获得成功的一种关键因素。[详情]
正所谓“山外有山，人外有人”，做培训师的谦虚、冷静，放低自我很关键。圈里待得多了，这样的老师见了很多，他们在专属领域和为人方面都是我学习的榜样。也见过一些高姿态的老师，他们的高姿态当然有其高姿态的资格。[详情]
