培训师工作五到十年:专ye能力和专注度拉开5—10倍的差距。[详情]
对于培训师而言,培训开场的前三十秒非常的重要,通常这三十秒会影响到整个培训的成功和失败。[详情]
利用图片、实物等直观教具开讲,可以帮助学员形象的理解培训内容,激起学员的求知欲;利用音乐、录像等的可听可视性开讲,可以活跃课堂气氛,加深学员对内容的理解。 培训师开场白实际案例,培训师开场白究竟应该怎么做?[详情]
处于此阶段的企业大多数是成长型企业。企业总经理和管理者或是受外部环境的影响(比如“执行力”培训热),或是因为企业遇到了棘手的问题,才意识到培训的需要。[详情]
本期京师堂为大家介绍有关于做好企业培训体系建设项目所需要知道的内容,企业培训是一项系统工程,不是一朝一夕能够完成的,因此,建设企业培训体系需要多方面进行。[详情]
本期京师堂小编接着上一期继续为大家介绍有关于做好企业培训体系建设项目所需要知道的内容,企业培训是一项系统工程,不是一朝一夕能够完成的,因此,建设企业培训体系需要多方面进行。[详情]
企业培训师不管是当做职业还是当做事业,都需要经过成长来导向成功。成长中的企业培训师,能够拥有下面这四种学习源泉[详情]
颂,客户的颂扬是成功的企业培训师的自信来源。[详情]
本期继续向大家介绍关于企业培训师成长各个阶段的经历,企业培训师从新人到zi深讲师,这期间要历经很多年的经历。[详情]
企业培训师职业生涯中,会有各种大大小小、形形色色的经历。当你认真总结之后,你会发现这些经历中有很多让你难以忘记并且对你有很深远的影响。[详情]