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本期京师堂小编为大家介绍关于企业领导力培训课程的主要内容，作为企业领导，一定要具备一定的领导力，只有这样才能让企业员工信服自己，服从自己的安排。[详情]
企业培训需求调研是做企业培训的前提，对于培训工作很重要，直接影响到培训的时效性和针对性。培训需求来源于企业的战略和员工的职业发展。培训需求调研，要先理清调查的对象，不同的调研对象，调研方法也不一样[详情]
如今是经济时代以及知识时代，企业培训培训和人力资源开发一直都是现在企业保持竞争力的一种战略手段，并且企业培训和资源的投入的增长速度都会直接反映出这个企业对于培训工作的重视程度。[详情]
许多时候，一些老总觉得做企业培训讲师会为企业带来质的变化，带来新模式等。总之，必要有全新的东西，企业培训一定要另起炉灶，和以前的模式不同。其实，这是一种误解。个人观点，改变习惯也是一种创新，知识很少人知道罢了。[详情]
一名出se的讲师在讲课的时候，应该具备哪些特征呢?这应该是每一位讲师都想要了解的，并且自身都想要具备这些特征。下面就是关于出se的培训讲师所具备的自身特征，一起来看看吧。[详情]
京师堂讲师经纪小编今天将通过这一篇文章为大家详细介绍一下企业培训师主要的培训内容是什么，下面一起来看具体介绍吧。[详情]
企业培训是现在很多大型企业都在做的一项内部管理工作，很多中小心企业也都意识到了培训对于企业的重要性。但是，有些企业因为初涉培训，所以很多问题考虑的不太周全，导致培训中出现一些意想不到的问题[详情]
从培训行业飞速发展的时候，激情、游戏、煽情、互动等好像变成了讲师们的技能似，特别是那些所谓的魔gui训练、成功学、感恩等培训课堂上的使用。导致现在很多老总都非常的迷惑：课堂上非常的富有激情[详情]
助教，是指在高等院校和中小学中，协助讲师完成教学工作的职务。助教一般都是来自于相同领域的学校毕业生，有的是由博士班以及硕士班研究生兼任，也有一些助教是外聘的。有的学校，要在升任为讲师和教授、副教授之前，一定要担任过助教。[详情]
中层管理培训课程，是提升企业中层管理个人素质以及工作能力的一种很重要的手段，中层管理培训课程也被我国企业培训行业评选成蕞为需要的企业培训课程之一。[详情]
