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人力资源部要统一制订一份包含所有计划培训的开课时间表, 列明开课的时间和地点、人员，甚至包括培训讲师的简介等;一种通常的做法是制作一本包含相关信息的小册子, 例如课程描述、人员等，这本小册子将被分发给所有参与人员作为一份参考文件。[详情]
这里是某招聘平台上关于企业培训师的任职要求和岗位描述，仅供参考：培训师岗位描述：1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计;[详情]
1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程;2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整;3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。[详情]
人社部于2017年取消了唯壹一个培训师的职业资格考试—企业培训师，这也就预示着在培训师领域，目前没有任何一个匹配的证书了。[详情]
国家没有培训师的证，那么我们有没有必要考一个证?其实这个问题应该分情况来应对，分经验丰富、经验不足两种情况来[详情]
首先，企业培训师不是一个单独的行业。其次，企业培训师它跟我们常见的余世唯、郎咸平这种商业培训师或者叫职业培训师是两个不同的群体。企业培训师特指在公司内部工作，且承担公司内部工作经验积累与传承的人群的集合。[详情]
在大型企业里，除了业务线的培训外，一般企业内训师不会是全职工作;而是兼职。这意味着企业培训中xin需要从企业内部选拔合适的人员，来担任企业的“兼职内训师”，那么如何从众多竞争者中脱颖而出呢?以下是本期的分享内容。[详情]
通过前文中的几个方面自我精进，现在我们走进培训师更高的台阶，看看好的培训师还有哪些需要我们学习的。每一名培训师都有一个梦想，就是拥有属于自己的一间高晓松式的图书馆[详情]
书籍、文集：如果培训师想更快地获得商业授课的机会，书籍及文章写作是展现你专ye能力的一大亮点。笔记本电脑：当然，要成为培训师你还要配置好的四大硬件：笔记本电脑，首推苹果Mac.pro版，系统an全性相对比较高，你基本上不用为中毒担心。[详情]
积累成功案例：其实在培训的采购过程中，课程顾问经常被问到的问题是：你推荐的培训师都给哪些企业上过课?特别是对于刚出道的新培训师还是挺尴尬的，所以快速积累你的成功案例是非常重要的，这个过程中就如游戏中的升级打怪一样[详情]
