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  • 企业培训员工时常犯的错误总结

    很多企业在抱怨,花费了大量的人力物力,对员工做企业培训,希望能够提升员工的工作技能以及知识水平,为企业带来效益,但是后面的培训效果却没有达到预期。[详情]

  • 培训师要如何培养语气技巧

    语气就是说话的口气。不仅在书面语言里,并且口头语言也包含其中。企业培训师口语的语气,一定要把语调、句式、词采、理性、立场、态度、音色等融为一体,因为培训师都是向自己的学员直接讲述,学员能够直接感受。[详情]

  • 培训师修炼表现技能的关键点

    本期小编为大家带来的企业培训师知识是关于企业培训师修炼表现技能的关键点,下面是具体的介绍,一起来看看吧。[详情]

  • 培训讲师的语言节奏艺术要求

    职业讲师的语言艺术比别的教师要求的要高,这是有企业培训的对象、性质以及内容等因素所决定。讲师的艺术语言,一方面是课程表达的恰当准确,另一方面是讲师语气的节奏、强度等变化。[详情]

  • 培训师和学员互动的典型方式

    有人问老师,你是怎么看企业培训师和学员之间的互动呢?培训课程中,如何互动?顾名思义,互动,应该是双方的,一个“互”一个“动”。所谓的“互”,至少要有两方,才可以交互。[详情]

  • 企业培训之后为何会出现员工流失情况?

    现在许多企业培训都变成花钱买培训,在培训结束之后,员工却大量流失,那么,为何企业在花费大量人力物力做员工培训,还会出现员工流失的现象呢?[详情]

  • 企业培训员工和发展重dian需要注意的方面

    企业培训员工以及企业发展的过程中,有很多需要注意的方面,今天为大家讲一下需要重dian注意的三个方面,因为这三个方面对于企业做员工培训以及企业今后的发展有着很大的影响,具体内容请看下面的介绍吧。[详情]

  • 企业可以这样选择自己的营销讲师

    许多企业选择营销讲师时,真的是不知道该怎么选择,因为那些营销讲师的介绍看起来都有着很好的背景,并且也都为很多企业提供过服务,有着丰富的实战经验,真实让人选择困难。[详情]

  • 让内部讲师感动的激励方法

    任何一个企业的培训职能,都有着不知怎么样激励讲师的问题,许多企业做讲师评级,但是效果却不太好,并且会出现一些副作用,一些企业,将讲师的课酬和学员满意度做关联,但是后面却未达到预期。[详情]

  • 培训师六种眼神运用的技巧

    好的企业培训师,在培训的时候都会和学员之间有着目光的交流,目光交流可以使得讲师和学院之间能够相互理解、有效沟通,还能保证培训效果,所以很关键。[详情]

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