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PPT的制作是教学资源中比较重要的一个环节，PPT制作的好坏将影响到培训效果，同时也会影响讲师的水平的发挥。在PPT的制作需要注意结合SFM原则，也既是简单(Simple)、有趣(Fun)、好记(Memory)。[详情]
演既是培训讲师表达技巧的运用。编、导工作都准备完毕，演的水平如何将决定这部“电影”是否卖座，是否能得到学员的关注和认可。那么作为培训讲师要怎么样才能演好自己的角色，需要注意些什么呢?[详情]
培训背景音乐的运用。研究表明，人的情绪和关注度会随着音乐的变化而变化，所以，好的背景音乐可以让学员进入讲师想要的接受状态，可以取得更好的培训效果。至于运用什么样的音乐要根据实际的课程内容相结合。[详情]
利用已知及一切可利用的资源帮助他人或者影响到他人达到预期设计的目的和目标，通过改变受训人员的知识、技能、态度，乃至行为,从而确保员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。[详情]
要能够对被培训者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。培训师要能够聆听，提出能激发热情的适当的问题，经常做出清晰的、直接的反馈。重要的是，培训师一定要愿意进行坦诚的交流[详情]
培训师不仅出售无形产品，他们同时还在推销自己。在一个竞争不断加剧的市场环境中，人们选择培训师的时候，不仅考虑培训师能否清楚地阐明他们自己的培训项目的必要性及特殊的益处，还要考虑他们所能提供的服务的质量。[详情]
有一家雨伞企业，因为生产的雨伞质量好性价比高，订单不断，渐渐成为行业龙头，后来这家企业的副总裁离职了，在隔壁建了个雨伞厂，因为价格更加低，大家都开始从这家企业订购，原来的龙头企业订单便越来越少。[详情]
其实一个讲师的价值是很难衡量的，你说你学历高、资历丰富，那么你能对企业的培训带来哪些实质性的效果?3万一节课比1万一节课能够带来什么不一样的东西?这些东西是不是企业一定要的?[详情]
企业培训发展的方向是越来越细分和垂直，企业对培训讲师的需求也会越来越聚焦，越来越具象于解决更为个性化的问题，而非“大锅饭”似的保养品培训。在这一轮市场变化之下，企业培训讲师想抓住机遇，成为某个细分领域的翘楚[详情]
在培训行业，出版一本图书已经是企业培训讲师和咨询师的标配，然而，这些年看到很多讲师在出书这件事情上会走入一个误区，就是为了出书而出书，出版的图书没有起到加分的作用，反而减分。[详情]
