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人力资源是企业的第壹资源，是企业的一种高增值的或高附加值的资源。在人、财、物等企业的构成要素中，蕞重要、起zhu导性、决定性作用的要素是人的要素。在21世纪全球经济一体化及市场全球化的经济趋势下，中国企业面临全新的竞争格局[详情]
企业培训对企业不仅不是一种成本，而且是一种有效投资。企业培训是对人的投资，是对知识的投资，它通过人的改变来产生效果和价值，通过企业经营管理层的观念思维的创新、企业员工素质和技能的提高，从而带来间接的经济效益和社会效益。[详情]
什么是企业培训师?一说企业培训师可归类于教师，只是其授课的对象是企业员工，而不是未成年学生;一说企业培训师是一个思想家或者哲学家，能给企业指点“迷津”。[详情]
一名好的企业培训师需具备的基本素质：“量身”打造内核魅力。“百年大计，培训为本”而培训之本即是企业培训师队伍的建设，尤其是建设培训师队伍的骨干，培养好的企业培训师队伍[详情]
庄子说：“吾生也有涯，而知也无涯”。反过来讲，弄清了企业培训师的bi备条件和素质标准，并不断努力追求，便可愈来愈接近并蕞终达到岗位需求的te有气质和境界。[详情]
印第安有句著ming的谚语：“让我听，我会忘记;让我看，我还会忘记;让我做，我就会牢记”。同样道理，企业培训师做培训的终ji目的是让学员对培训的知识有所学、有所动、有所用。[详情]
一名好的企业培训师要实施有效的、成功的培训，尚需具备以下几种能力特征：[详情]
今天，我们来分享培训讲师轻松上手的控场技巧。不管是培训开场引起学员兴趣，还是培训中途避免混乱，维护培训课堂秩序，这些技巧都属于易于掌握的讲师的bi备技能。[详情]
培训师静静地站着，完全平静。靠得蕞近的学员会注意到，渐渐地其他学员也将注意到。在讲课之前留出一两分钟的时间。[详情]
2018年，国务院会议决定，在此前分四批取消211项职业资格的基础上，再取消61项职业资格许可和认定事项。其中企业培训师就在取消之列。[详情]
