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  • 培训师是解决职业瓶颈的很好途径

    15年前,一所中专院校的专ye老师的女儿要去英国留学,保证金需要交30万。当时,这位老师差点把房子卖了。后来还是培训圈的几个兄弟们碰到一起,凑钱解决,问他缺多少,他说还差个零头,需要28万。[详情]

  • 有关于TTT培训师的培训介绍

    内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。内训的蕞大特点是根据企业的培训需求,为企业量身定做。企业内训师在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来突出的附加价值。[详情]

  • 企业内部培训讲师队伍的建设

    凡是重视培训的企业或组织,都有自己内部的讲师队伍,作为培训管理者如何建设内部讲师队伍呢?青竹老师就给大家分享一下内部讲师队伍的建设与管理。[详情]

  • 企业内部讲师队伍的激励方法

    根据内部讲师的职级,企业内部的财务制度等设定内部讲师队伍的培训津贴。物质激励是把双刃剑,培训管理部门应该结合企业的实际情况制定相应的管理制度,做到有效果且适度。[详情]

  • 没有品牌意识的培训师有什么后果?

    有一家雨伞企业,因为生产的雨伞质量好性价比高,订单不断,渐渐成为行业龙头,后来这家企业的副总裁离职了,在隔壁建了个雨伞厂,因为价格更加低,大家都开始从这家企业订购,原来的龙头企业订单便越来越少。[详情]

  • 什么是企业培训师的个人品牌?

    企业培训师个人品牌反映的内容是个体在他人头脑中所留下的印象或情感,因此,个人品牌指的就是个体拥有独特的,鲜明的,确定的外在和内在特质,包括形象,修养,专长能力,价值观等一系列内容。它包括所有能将你与他人区分开来、并把你成功推销出去的元素。[详情]

  • 培训师个人品牌打——个人品牌定位规划

    企业培训发展的方向是越来越细分和垂直,企业对培训讲师的需求也会越来越聚焦,越来越具象于解决更为个性化的问题,而非“大锅饭”似的保养品培训。在这一轮市场变化之下,企业培训讲师想抓住机遇,成为某个细分领域的翘楚[详情]

  • 培训师个人品牌打——一本好书

    在培训行业,出版一本图书已经是企业培训讲师和咨询师的标配,然而,这些年看到很多讲师在出书这件事情上会走入一个误区,就是为了出书而出书,出版的图书没有起到加分的作用,反而减分。本来老师课讲得挺好[详情]

  • 培训师常用的开场白介绍(上)

    开场白往往就确定了自己的风格,风格因讲师的性格不同而不同,比如冯巩属于套近乎型,赵本山属于语出惊人型,郭达属于歇斯底里型。[详情]

  • 培训师常用的开场白介绍(下)

    人们对故事经久不忘,因为故事可以让人们参与到其他人的情感历程中,而这些情感体验会很大地帮助学员记忆和学习。讲师可以分享、设计与培训主题相关的故事或经历。故事开场时有很多故事可以选择。[详情]

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